DEVENEZ RÉFÉRENT.E DE VOTRE STRUCTURE.

La formation de Référent.e s'adresse spécifiquement aux professionnels exerçant en structure d'accueil petite enfance qui souhaitent enrichir leur pratique professionnelle d'un outil: "les Signes Associés à la Parole" s'inscrivant dans une démarche globale d'accompagnement bienveillant du jeune enfant.

 

Vous devenez "Référent.e en Signes Associés à la Parole" de votre structure et vous êtes ainsi en mesure de porter le projet de mise en place de l'outil et d'initier vos collègues, d'informer les familles et de mettre en place des supports pour assurer la bonne mise en place de l'outil dans la structure et sa pérennité.

SIGNES ASSOCIES A LA PAROLE VERTICAL QUA

-  Formation animée par Isabelle Cottenceau, fondatrice d'Eveil et Signes  -

Certificat de compétences délivré à l'issue de la formation

Le contenu de la formation de Référent en structure petite enfance :

  • L'intérêt d'instaurer les "Signes Associés à la Parole" dans l'accompagnement des jeunes enfants en collectivité

  • Les signes clés utiles au sein d'une structure petite enfance

  • Accompagner le jeune enfant dans la reconnaissance et expression de ses émotions , à l'aide des signes et d'une posture communicative bienveillante

  • La transmission des Signes associés à la parole à l'équipe

  • Les signes au service des comptines et des histoires  

  • "Les Signes Associés à la Parole": présentation de l'outil aux familles

 Lors de cette formation, l'alternance des apports théoriques et pratiques est équilibrée 

 et une pédagogie participative, favorisant l'expérimentation est privilégiée. 

Durant la formation,  les participants seront évalués. Un certificat de compétences leur sera remis à l'issue de la formation.

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Les dates des prochaines sessions :

  • A Paris: du 15 au 17 février 2021

  • A Angers: du 21 au 23 juin 2021

18 HEURES

DE FORMATION

sur 2 jours et demi

420 € en individuel
(facilités de paiement disponible)

TARIFS FORMATION DE RÉFÉRENT.E

650 € en formation continue

(financement par l'employeur ou prise en charge par pôle emploi)